Czy wypowiedzenie umowy o pracę w formie elektronicznej jest możliwe?

Wysłanie przez pracodawcę oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę drogą elektroniczną będzie skuteczne oraz niewadliwe, pod warunkiem, że takie oświadczenie zostanie opatrzone (podpisane) kwalifikowanym podpisem elektronicznym osoby upoważnionej do składania oświadczeń woli w imieniu pracodawcy – pisze radca prawny Paweł Kowalski dla portalu prawo.pl.

Zachęcamy do lektury całego artykułu przygotowanego przez eksperta kancelarii Rachelski & Wspólnicy.

Czytaj więcej na Prawo.pl:
https://www.prawo.pl/kadry/kiedy-wypowiedzenie-o-prace-w-formie-elektronicznej-jest-mozliwe,499665.html

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Skontaktuj się z nami: rachelski.pl/kontakt/ 

Poprzedni wpis
„Wakacje kredytowe” – czy zawieszenie kredytu w CHF to aby na pewno dobry pomysł? 
Następny wpis
Książka autorstwa mecenas Iwony Rzucidło – naszego Eksperta już w sprzedaży!
Menu