tag publikacji: kodeks pracy|prawo pracy|wypowiedzenie umowy o pracę

Jak powinien się zachować pracodawca, kiedy zachodzi podejrzenie, że pracownik znajduje się pod wpływem alkoholu? Zachowanie trzeźwości w czasie pracy należy do podstawowych obowiązków zatrudnionego. Zgodnie z art. 17 ust.…

Pracodawca może jednostronnie zmieniać warunki zatrudnienia pracowników poprzez tak zwane wypowiedzenie zmieniające. Kiedy i w jaki sposób pracownik może wyrazić zgodę na zaproponowane mu w wypowiedzeniu zmieniającym nowe warunki pracy…